
Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional
A atuação inclui:
- reconhecimento da relação entre a doença e o trabalho;
- estabilidade decorrente de acidente ou doença ocupacional;
- indenização por danos morais e materiais;
- pensão decorrente de redução da capacidade de trabalho;
- responsabilidade do empregador;
- defesa de empresas em ações indenizatórias;
- atuação preventiva, com orientação para reduzir riscos e prevenir acidentes e adoecimento relacionado ao trabalho.



